近日教育部发出通知，要严查高校毕业生就业数据造假。

就业也能造假？

这个还真能做，就比如说把就业情况和毕业证、学位证捆绑在一起，你不能提供有效的就业证明就不给你发毕业证。

层层加码，把就业率的完成最终给辅导员，上过大学的人都知道，辅导员怎么可能有这个能耐，最后只能是造假。

这样也就造成了虚假就业，也就是不少人所说的纸面就业。

用一纸伪造的协议去成就虚假的就业率。

得说，这种操作已经不是一年两年了。

这玩意儿说起来就是一个悖论，要想搞清楚事情的来龙去脉，还得从多年前说起。

诸位都知道，我们曾经有过一段时间大中专普通高校毕业生就业的黄金岁月，那个时候的毕业生根本不用找工作，而是被体制吸收。

没错，那个时候的高校毕业生是有干部级的，有的学校和专业的学生就连学习的时间也是算做工龄的。

应该说，这个时候是不存在什么就业问题的。

但这种好日子并不长，国企的困境和体制内的饱和让政策发生了变化，从双轨制到完全市场化，直至今年取消了大中专毕业生就业派遣证，这也标志着就业和市场的完全接轨。

从百分百安排就业到指导就业，大学也不可避免地被推向了市场，管理者也是操碎了心。

但再怎么指导就业市场化的大环境在哪儿摆着，特别是转轨之初的那些年，管理者就把就业任务压到了学校，于是各种校招也就开始了。

就业率这个学校根本左右不了的玩意儿被压到了学校，

大学呢也试图营造这样一种氛围“毕业既就业”。

但这只是一个美好的愿望，根本无法掩盖不少人“毕业即失业”的现实。

上边需要漂亮的数据，大学为了名声而招来更多的学生，这样一拍即合的事情还是不多的，于是大学也乐于接受这个，但完成起来还是有相当大难度，以至于是不可能的。

但这玩意儿在高校看来更像是一组数字，至于真假嘛，也就很少关心了。

大家心里都知道，这就是造假，但都是乐此不疲。

在这些人心里，可能比高校毕业生还怀念那个年代，即使是虚假的数据也能让它们沉浸其中不能自拔。

教育部发现了问题，这次要严查。

看来他们是知道问题所在的，也知道高校报上去的数字根本没啥子可信度，

可就是这么一层窗户纸，捅破它用了几十年。

但仅仅也是捅破了一个洞，

根治的办法应该取消对高校毕业生就业率的考核。

就业这玩意儿你把它推给学校，这根本就是一个不可能完成的任务。

就比如说你硬让冰箱有洗衣机的功能也是不切实际的。

一个良性循环的社会各个部门各司其职、做好自已的本职工作就好，你手伸得越长，管得越宽很容易啥都干不好，最后可能就连自已的本职工作也是一塌糊涂。

很多时候，我们不妨学下铁路警察，

他们从来都是各管一段的。