2025年，美国国防预算上限锁定在8952亿美元。这是一个什么概念？它超过了排在后面的9个国家的军费总和，能直接买下大半个欧洲股市。

钱如流水般撒出去了，东西却迟迟见不着。这不仅是贪腐，这是工业肌体的全盘崩坏。你以为那是二战时期的“民主兵工厂”？不，现在的它，只是一台早已生锈、卡顿的印钞机，只吃纸，不吐铁。

烧着黄金造废铁：一场万亿级别的“产能诈骗”

如果不看账单，只看五角大楼的PPT，美军依然掌握着天顶星科技。B-21轰炸机外形科幻，“哨兵”导弹威慑全球。但只要一看实物交付表，画面立刻崩塌。

最典型的就是F-35项目，这是一个累积砸进去1.7万亿美元的超级黑洞。1.7万亿是什么概念？够打三场海湾战争，够重建两个乌克兰。结果呢？故障率居高不下，维修排期长得像春运。

五角大楼原本指望它“通吃”海陆空，实现三军通用，现在却变成了“通吃”预算的巨兽。300%的成本超支，换来的是一支趴窝率惊人的机队。这不是在造飞机，这是在烧钱取暖。

海上的情况更具讽刺意味。大洋对岸，福建舰电磁弹射一次成功，三年成军，那是“小步快跑”的工业奇迹。这边呢？福特级二号舰肯尼迪号，在船坞里硬生生蹉跎了八年。

每一次延期，都在抽打着“世界第一海军”的脸。这不仅是快慢问题，是赤裸裸的工业代差。2023年的数据已经骑脸输出：全球造船业份额，中国拿走50%，美国只剩下可怜的0.1%。

0.1%意味着什么？意味着整个产业链的物理断绝。美国战略与国际研究中心（CSIS）2024年的报告直接摊牌：在那些戒备森严的军用造船厂围墙之外，你根本找不到一个成熟的民用造船技术团队。

你想扩产？你想战时动员？连个合格的焊工都招不到，连个能看懂图纸的工程师都凑不齐。这不仅是产能不足，这是工业荒漠化。

乌克兰前线还在喊救命。泽连斯基等着救命的155mm炮弹，美国国会批了钱，五角大楼发了标，但工厂就是造不出来。

这不再是推脱的借口，而是物理上的绝症。现有的工业体系，根本无法在短时间内把美元变成弹药。所谓的“民主兵工厂”，在真正的消耗战面前，连最基础的炮弹都供应不上。

这就叫“有钱没货”。在这个系统里，资金不是流向生产线，而是流向了无底洞。8952亿美元的军费，买不来安全，只买来了一堆昂贵的废铁和无尽的延期。

只有六个玩家的赌局：被“金融寄生虫”掏空的内脏

为什么会变成这样？根子在垄断，魂断在华尔街。

把时间拨回上世纪90年代，美国国防部还有51家主要承包商。那时候是群雄逐鹿，麦道、洛克希德、波音、格鲁曼……谁行谁上，优胜劣汰。

现在呢？经过几轮血腥的并购，只剩下了6家巨头。洛克希德·马丁、雷神、通用动力、波音、诺斯罗普·格鲁曼、L3哈里斯。这就叫“大而不倒”。

当市场只剩下六个玩家时，竞争就消失了，取而代之的是“互相绑架”。军方只能买它的，因为它垄断了技术；它只卖军方，因为它垄断了产能。

洛克希德·马丁2025年营收高达659.84亿美元，这看着热闹，其实是拿纳税人的钱在搞“内部循环”。既然只有我能造F-35，那我为什么要省钱？为什么要创新？反正你也找不到第二家店。

更致命的是“去工业化”带来的反噬。冷战结束，刀枪入库，资本家们发现造导弹不如搞金融，造轮船不如炒股票。于是，所有低附加值的制造环节被全甩出去了。甩给谁？甩给全世界，包括现在的“假想敌”。

2017年的一份数据清单，至今让人细思极恐：在美国关键矿产清单里的35种矿物，有19种的顶级供应商是中国。你想造最先进的相控阵雷达？核心的稀土磁铁在中国。想造精确制导导弹？关键的钽电容在中国。想造高超音速飞行器？耐高温的钛合金产业链还在中国。

这真是一个黑色的幽默：一边喊着要遏制东方大国，一边跪求东方大国发货。这不是战略，这是精神分裂。

供应链的脆弱性在这一刻暴露无遗：一旦冲突爆发，不需要导弹洗地，只要切断几个关键的集装箱航线，美军那引以为傲的生产线就得当场停摆。没有了中国的螺丝钉，美国的航母就是一堆漂浮的废铁。

美国军工企业已经彻底异化了。它们不再是保家卫国的“兵工厂”，而是“金融-军工复合体”。坐在宽敞办公室里的高管们，关心的不是导弹准不准，不是坦克耐不耐造，而是回购股票能不能推高股价，分红能不能让华尔街的股东满意。利润最大化，成了国防安全的掘墓人。

罢工的扳手与生锈的未来：谁来为霸权拧螺丝？

机器坏了可以修，零件缺了可以买，但人没了，才是真绝望。

2025年8月4日，圣路易斯。这是一个值得被记录的日子。3200名机械工会成员投票拒绝了波音的合同，直接罢工。这不是普通的劳资纠纷，这是在F-15和F-18战斗机的生产大动脉上动刀子。这些战机是美国空军的脊梁，现在，生产线停了。

工人们为什么愤怒？因为他们看透了这个谎言。公司高管拿着千万年薪，坐着私人飞机，却给工人开出了一张“扣除通胀后实际降薪”的空头支票。所谓的“加薪20%”，在飞涨的物价面前，不过是杯水车薪。

波音CEO奥特伯格在电话会上轻描淡写，说“能应对”。但他应对不了的是人心的崩塌。当一个熟练工人的工资连养家糊口都困难时，谁还会去造飞机？

更可怕的是“断代”。你去美国的造船厂看看，满眼都是白发苍苍的老头。培养一个熟练的造船工程师需要十年，培养一个能焊核潜艇的焊工需要五年。但现在的年轻人去哪了？他们去送外卖，去搞金融，去写代码，去当网红，就是没人愿意进满是铁锈和粉尘的船厂。

这种“断代”是不可逆的。冷战后的产业转移，亲手掐断了几代技术工人的传承。现在你想重振？晚了。人才的断层比技术的断层更难弥补。

新上任的国防部长赫格塞思试图搞“休克疗法”。他高调宣布采购流程转向“战时状态”，要废除那个著名的、僵化的“联合能力集成开发系统（JCIDS）”，搞商业化采购。听着很美，实则撞墙。

他面对的是一个庞大的既得利益怪兽。联邦采购法规（FAR）有几千页厚，每一条法规背后，都是利益集团设下的碉堡。你想绕过大公司搞小步快跑？雷神和通用的游说团队分分钟教你做人。

在华盛顿，改革的阻力从来不是技术，而是利益。那些寄生在军费上的吸血鬼，绝不会允许任何人动他们的奶酪。

改革推不动，生产跟不上，工人还在罢工。这就是2025年美国军工的真实写照。8952亿美元的军费，最后变成了一堆审计不清楚的烂账，和几艘在船坞里慢慢生锈的巨舰。

这不仅是衰退，这是死亡螺旋。当一个国家的军工产业连最基本的螺丝钉都要依赖对手，连最核心的工人都养不起，连最基础的炮弹都造不出来时，所谓的霸权，不过是一张画得很凶、但一捅就破的纸老虎。

参考资料：

美国军工体系的衰退危机：当"世界工厂"撞上"去工业化"苦果.网易2025-12-06

美国军工产业新变化暴露重大意图.《环球时报》2023-07-31

美国重振国防工业，需要迈过几道坎？.腾讯网2025-04-10

《美国观察》72透视当前美国军工企业产能不足的现象及成因.清华大学战略与安全研究中心2023-09-01

美军采购流程改革遭质疑.中国军网

波音3200人罢工！美国军工定时炸弹被引爆.国际金融报2025-08-04

为什么美国军费那么高，却没造出什么？知乎