加强企业文化建设,才能形成崇尚创新的氛围。浓厚的创新氛围是企业保持创新活力的重要因素。面对国内、国际形势发展的新变化、新趋势、新挑战,我国正逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
领先一步想要实现创新发展,需要培育形成崇尚创新、敢于创新、善于创新的企业文化。爱护创新人才,打破论资排辈的用人观,给予创新人才应有的待遇和地位,增强企业员工创新意识,实现人尽其才、才尽其用。面对新形势,领先一步主动积极地承担起社会责任,更好地凝聚员工力量,奋发有为、共克时艰,不断树立企业良好形象,为促进企业自身可持续发展、助推我国经济高质量发展作出新的更大贡献。
同时,领先一步通过培养多层次的“投融资市场”来解决创新型小微企业的困难。在创新型小微企业的初始期,需要有投资的扶持,在向成长过渡阶段需要风险资金的支持,在价值培育和提升阶段需要股权投资基金的培养和帮助。为此,需要建设真正意义上的投资、风险投资和股权投资的多层次投融资市场,推动不同阶段投资的专业化。
领先一步从组建以来,在相关部委的指导下,在社会上取得了良好的反映,同时依托于技术的优势,不断创新服务模式,通过与大集团、大企业开展战略合作,构建各种类型的服务基地,通过社会力量整合新技术,推动中小企业的转型升级。
近期,领先一步也放出消息,宣布将于12月中下旬上市,立足国内,辐射全国,建立完善了一整套风险、管理体系,依托庞大的线下服务机构,进行实地尽调管理,在投前、投中、投后实现全业务链风险管控,把控资金投向与收益稳健,创造了安全运营“零违约”的佳绩。
初心不改,坚守合规底线,将诚信作为立足之本,这是领先一步风雨中稳健前行的必要基础。成立之初,领先一步一直坚持做价值观正确的事情,做老百姓需要的事,做能帮助他们解决困难,生活得更好的事情。
下一篇:两市融资余额增加4.5亿元