[ 长药控股的内部管理一直备受监管部门和投资者关注,李金凤的前任李萱仅仅上任两月便辞去职务,而董事长罗明亦在今年1月8日提出辞呈,辞去公司董事、总经理、战略委员会委员职务,辞职后在公司的下属子公司任职。 ]
在长药控股(300391.SZ)董事长的位置上仅仅坐了一年半光景,51岁的李金凤就告别了这个岗位。
在掌舵长药控股的一年半中,李金凤曾因为3.5万元的超低年薪被深交所问询,也曾因为延迟披露25起诉讼、仲裁案件和重大债务逾期事项收到监管部门罚单。
公司基本面上,长药控股近两年的经营也难言乐观。2022年,公司营收下滑三成,由盈转亏。2023年,康跃科技更名为长药控股,亏损进一步扩大,预计亏损5亿~7亿元。
美业创始人摇身变为A股药企董事长
2024年3月15日晚间,长药控股披露了一则人事变动的信息。长药控股收到董事长李金凤提交的书面辞呈,因个人原因,李金凤辞去公司第五届董事会董事长、董事职务,辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。截至公告披露之日,李金凤未持有公司股票。
2022年9月15日,前任董事长李萱辞任,李金凤接棒成为新的掌门人。而当时的长药控股在A股还叫作康跃科技。
在此之前,李金凤的名字更多的是和艾美美业化妆品集团有限公司(下称“艾美美业”)同时出现。作为广东艾美美业的创始人,李金凤曾是深圳著名的女企业家,历任深圳市工商联(总商会)第八届常委、罗湖区工商联(总商会)第五届执委会副会长、罗湖区工商联女企业家工作委员会副主任、深圳市企业联合会/深圳市企业家协会常务副会长、深圳市商业联合会常务副会长、深圳市美容行业发展促进会会长等。
就在李金凤上任长药控股前的2022年8月17日,康跃科技披露,与艾美美业签署了《战略合作协议》,计划推动在产业、资本层面合作,并结为战略合作伙伴,在大健康产业等领域的投资与整合开展深入的合作。
在李金凤上任次年,康跃科技更名为长药控股。
作为一家A股药企的掌舵人,李金凤的薪资大大低于同行平均水平。Wind中药板块的上市公司管理层薪酬显示,2022年度同行业董事长的平均薪酬为119万元,中位数为98万元;同行业总经理的平均薪酬为118万元,中位数为97万元。
2023年5月,深交所下发问询函中提出,年报显示,公司董事长李金凤报告期内分别自公司获取报酬3.5万元。公司离任董事长郭晓伟、董事宗军报告期内分别自公司获取报酬100万元、50万元。请结合同行业管理层平均薪酬水平,公司薪酬管理办法规定,公司董事、监事实际工作情况等,补充说明前述人员报告期内自公司领取报酬金额远低于离任董事的原因及合理性。
长药控股在6月份回复称,根据公司薪酬管理相关规定,为了更好地体现董事、监事报酬与责任的统一,公司董事的津贴为每人每年12万元(含税)。“鉴于目前的实际经营情况,公司暂未提交股东大会审议公司第五届董事会董事长的薪酬标准,因此,公司董事长李金凤仅根据公司薪酬管理相关规定领取董事津贴。等经营业绩明显改观后,公司将提请股东大会审批公司董事长的薪酬标准。”
未能恪尽职守被监管处罚
由于未能恪尽职守,李金凤在任的一年半内,因为延迟披露25起诉讼、仲裁案件和重大债务逾期事项受到了监管部门的严厉处罚。
2023年9月14日,长药控股发布关于收到山东证监局警示函的公告,内容显示,2021年5月20日至2023年5月9日期间,长药控股共发生了25起诉讼、仲裁案件,自2022年4月2日即触发了相关事项的临时报告披露标准,但公司均未及时履行披露义务。
此外,2023年,长药控股存在重大债务到期未清偿的情形,涉及合计金额超过公司最近一期经审计净资产的20%,但长药控股也未进行及时披露。
公司董事长李金凤、总经理罗明及董事会秘书宁潞宏对此行为负有主要责任,因此,连同长药控股一起被山东证监局采取了出具警示函的行政监管措施,并记入了证券期货市场诚信档案。
此后10月,深交所亦发布通报批评处分决定,对于长药控股及相关当事人的上述违规行为及给予的处分,记入上市公司诚信档案,并向社会公开。
长药控股的内部管理一直备受监管部门和投资者关注,李金凤的前任李萱仅仅上任两月便辞去职务,而罗明亦在今年1月8日提出辞呈,辞去公司董事、总经理、战略委员会委员职务,辞职后在公司的下属子公司任职。
2023年8月,深交所向长药控股发出半年报问询函,问及公司董事兼总经理、核心子公司长江星股东被法院列为失信被执行人,长江星业绩大幅下滑,报告期内多项重大诉讼案件、欠缴税款金额进一步增加等。长药控股9月对半年报问询函进行公开回复,在回复函开头列出8条风险提示,包括涉及诉讼、仲裁,已逾期未偿还债务、对应担保,短期内现金流非常紧张,欠税1.3余亿,被法院冻结银行账户37个等。
2023年,公司业绩预告显示,营收约为11亿~13亿元,归母净利润约为亏损5亿~7亿元。其中,商誉减值损失预计4.5亿元左右,固定资产减值损失预计1.2亿元左右,应收账款坏账准备预计2亿元左右。