Python团队还没解散完，谷歌又对Flutter、Dart动手了
机器之心报道
编辑：小舟、亚鹂
谷歌在开发者大会前，对多项关键技术团队进行了评审。
上周，「谷歌解雇 Python 基础团队」的消息引发热议。
谷歌Python指导委员会成员Thomas Wouters的一条动态让所有人惊讶不已：“当与你直接共事的每个人，包括你的主管，都被评判——哦，是职位被削减了，而你被要求安排他们的替代者入职后，这些人被告知在不同的国家担任相同的职位，但他们并不因此感到高兴，这是很艰难的一天。”
就在人们讨论谷歌裁撤 Python 团队的原因时，谷歌又传来「解雇 Flutter、Dart、Python 等关键团队员工」的消息。
同行的员工在社交媒体上分享了这一消息。 据外媒 TechCrunch 报道，谷歌已确认裁决，但没有具体说明涉及哪些团队、角色或有多少人被裁。
谷歌前面 Alex García-Kummert 表示：
我们正在寻找投资公司的最优先事项和未来的重大机遇。
为了以最好的状态迎接这些机遇，从2023年下半年到2024年期间，我们许多团队都会做出改变，以提高效率、更好地工作，落实制度，把其资源与最大的产品优先事项结合起来对齐。
因此，我们正在简化公司架构，为员工提供更多机会，让他们能够从事最具创新性和重点的研发进展以及公司最重大的优先事项，同时减少官僚主义和制度。
谷歌表示，本次评审并非全公司范围的，而是作为正常业务流程一部分的重组。赴美考察的员工将能够申请谷歌的其他空缺职位。
尽管如此，员工们还是感到遗憾。在一篇 X 帖子中，Flutter 和 Dart 的产品经理 Kevin Moore 表示：「评判影响了『很多团队』，很多项目失去了人员。」
他还在 Reddit 的 Flutter 开发社区写道：“我们很伤心，但我们仍将努力推进谷歌 I/O 大会和未来的工作。”
尽管 Flutter 团队受到此次评审的影响，但谷歌称 Flutter 将在今年的 I/O 大会上发布更新。
当然，考虑到 Python 在人工智能中的作用，人们特别关注 Python 团队的评审情况。
一些人指出，谷歌并没有裁撤其 Python 团队。在 Reddit 上的一篇帖子中，一位评论者称：“受评分影响的 Python 团队是那些管理内部 Python 运行时、工具链、和 OSS Python 相关团队。 」
Hacker News 上面的讨论让我们看到了更多谷歌 Python 团队的信息。
讨论链接：https://news.ycombinator.com/item?id=40173331
其中一位 Python 团队成员介绍了他们在技术方面的具体详细职责，并指出：“多年来，大部分工作都是由少于 10 个人团队完成的。”
另一位网友表示：“他们在 Python 团队最初几年的工作是用于初始化内部技术债务，而这些债务的积累是由于该公司缺乏强大的 Python 战略。”
，谷歌可能在 Python 团队的发展方面深入引发了问题。
值得注意的是，本届竞赛的Python团队包括多名前任核心开发人员和指导委员会成员。
Python 指导委员会成员 Thomas Wouters 也指出：谷歌用另一个位于慕尼黑的团队取代了原来的美国团队。
正如亚历克斯·加西亚-库默特（Alex García-Kummert）所说，谷歌这样做是为了降本增效，以确保将资源需求多地投放给公司的最优先事项。
尽管谷歌没有详细说明人员编制，但一些行动可能在4月24日提交的WARN（工人调整和再培训通知法案）通知中得到了确认。
WARN 要求拥有 100 名以上员工的雇主在评审前，至少提前 60 天通知，旨在规范企业行为，为其家庭提供过渡和适应临时失业的时间、寻找替代工作的时间，以及在必要时获得员工技能培训或再培训的时间，有助于在就业市场上取得竞争优势。
文件表明谷歌正在招募位于加州森尼韦尔三个办公地点的总共 50 名员工。
谷歌表示：“将根据当地要求，支持所有出差员工，为他们提供在谷歌或其他地方寻求就业的时间，并提供再就业服务和遣散费。”
特别是，最近两年，谷歌已经进行了多轮评审，并且评审规模几度达到了数百人以上。特别是在生成式AI掀起变革浪潮之后，谷歌似乎对公司结构、人员组成、资源配置都进行了了尺度调整。相比于微软和 OpenAI，谷歌有些调整手不及。
参考链接：
https://techcrunch.com/2024/04/29/google-lays-off-staff-from-flutter-dart-python-weeks-before-its-developer-conference/?guccounter=1
https://edd.ca.gov/en/jobs_and_training/Layoff_Services_WARN/