总经理甩手不干了，18岁的益民基金为何像“小矮人”？
文|天下财道 储燕
一家“长不大”的基金公司，“掌柜”的又甩手不干了。
4月30日，益民基金发布公告称，总经理王德明因个人原因离任，由董事长马赟代任总经理职务。
王德明此前曾在国都证券、东兴证券、泓德基金、南华基金等多个券商和公募基金任职，职业经验较为丰富。他在2022年6月加入益民基金，担任总经理职务，至今不到2年时间。
（来源：益民基金官网）
王德明是益民基金成立以来的第6任总经理，并且，代任总经理职务的马赟，2023年8月才进入益民基金担任董事长职务。
益民基金成立已有18年，但规模只有23亿，它一直“长不大”的原因何在？领军者为何变动也较为频繁？
规模“小矮人”
益民基金全称是益民基金管理有限公司，成立于2005年12月，注册地在重庆市，注册资本金1亿元。
虽然成立至今已超18年，但益民基金管理规模还处在市场尾部位置，颇似“小萝卜头”。
截至2024年一季度末，益民基金的总管理规模约为23亿元，全市场排名为167/199，而在2023年末时，其管理规模仅11亿元。
（来源：同花顺iFinD）
与绝大多数基金公司不同的是，益民基金几乎出道即山顶，随着时间推移，公司管理规模反而总体呈现每况愈下的态势。
2007年三季度末，成立不到2年的益民基金，管理规模就达到157亿元。
看起来形势一片向好，谁知却因益民基金治理方面问题被多次整改，错过黄金发展期。此后，在其他公募基金规模大步扩张之时，益民基金管理规模却走入下坡路。
（来源：媒体报道）
规模持续缩水的主要原因，首推新基金发行难产。
益民基金自2008年下半年到2012年上半年连续4年未发行新基金，自2019年至今近6年时间，公司也是一基未发，扩张规模也就无从谈起。
（来源：同花顺iFinD）
与此同时，益民基金管理层变更也比较频繁。
以总经理职务为例，王明德已是益民基金第6任总经理，而自2011年以来，算上刚离任的王明德，公司总经理已换了4任。
（来源：同花顺iFinD）
（来源：媒体报道）
董事长职务变动情况也类似，益民基金2023年8月新上任的董事长马赟，已是自2018年9月以来的第4任董事长。并且，前任董事长党均章、纪小龙在任期间都不长，均未超过两年时间。
（来源：同花顺iFinD）
益民基金其他高管职位，例如副总经理、督察长、独立董事、董事等职务变更也较为频繁，仅在2018年9月，就有8位高管发生变更。
（来源：同花顺iFinD）
产品结构畸形
益民基金旗下只有9只产品（各类分开计算），其中有5只还不足5000万元，面临清盘风险。
并且，这些基金都是混合型产品，结构非常单一。
（来源：同花顺iFinD）
具体来看，益民基金23亿的总规模其实主要靠益民服务领先混合基金支撑。
截至2024年一季度末，益民服务领先混合基金A类、C类产品的规模分别约为5亿元、11亿元，合计占总规模的近70%。
而且，益民服务领先混合A类成立于2013年12月，至今已超10年之久。
也就是说，益民基金在很长时间里都是在“吃老本”。
（来源：天天基金网）
如此产品结构，也只能用畸形来形容。
至于基金业绩，也让诸多投资人“头疼”。
益民基金旗下基金2023年、2022年都是亏损，其中，2022年的6只基金，年度亏损都在20%左右，甚至有2只亏损超30%，分别为益民品质升级混合A类、益民服务领先混合A类。
（来源：同花顺iFinD）
以益民品质升级混合A类为例，该基金成立以来收益就一直跑输同类平均和沪深300，截至2024年一季度末，管理规模仅有0.42亿元，面临清盘风险。
（来源：天天基金网）
这一切表象反映出的，其实是人才缺失问题。
截至目前，益民基金共有7位基金经理，都是2022年8月之后进入公司的。也就是说，他们在公司的任职都不满2年。
（来源：同花顺iFinD）
益民服务领先混合基金A类在赵若琼、黄祥斌任职期间回报还算可观，但二人早已离开公司。
（来源：天天基金网）
目前，益民服务领先混合的基金经理是关旭，但其正式管理基金的天数还不足1年，更是一个新人。
关旭此前曾在方正富邦基金、南华基金任职，担任基金助理职务。2022年7月加入益民基金，2023年9月底才开始自己管理基金。
（来源：天天基金网）
股东风险颇多
益民基金目前的股东为重庆国际信托、中国新纪元，持股比例分别为65%、35%。
天眼查显示，益民基金目前周边风险将近800条，除北京分公司被起诉外，风险大部分来自控股股东重庆国际信托，涉及借款合同纠纷、民间借贷纠纷、房屋买卖合同纠纷等多个方面。
除此之外，益民基金还曾因信披问题被处罚。
2022年8月，因股东大会后，董事变更超过总人数的50%，且董事长变更未及时进行信息披露，益民基金及时任总经理康健和督察长刘伟都被北京证监局予以处罚。
（来源：媒体报道）
有分析人士对《天下财道》表示，基金公司规模增长乏力是多方面因素共同作用的结果。对于益民基金来说，未来至少需要在稳定管理层、吸引和留住人才、优化产品结构、提升业绩、加强市场竞争力等方面做出努力，才能逐渐换回投资人的信心。
至于益民基金如何才能尽快长大，目前看来道阻且长。