在万科2023年度股东大会的庄重场合,现任万科CEO向媒体透露了一则引人深思的消息:在万科现金流捉襟见肘之际,王石先生毅然决然地放弃了2023年高达千万的退休金,与公司并肩共渡难关。本是CEO对王石先生的崇高敬意与肯定,意在彰显其与万科命运紧密相连的深厚情感。然而,在股民和民众心中,却泛起了层层涟漪。
遥想当年,王石先生于2017年光荣退休,万科为表敬意,特设终身荣誉董事长一职,待遇优厚,每年退休金高达千万之巨。如今,王石先生虽心系万科,暂弃一年之利,但未来之路尚长,此举是否仅为权宜之计?其妻田朴珺女士更是深情款款地表示:“无事,老王,我养你!”这般琴瑟和鸣的佳话,在股民和债权人耳中,却成了别样的滋味。
毕竟,王石先生已退休多年,本应同众多退休老人一样,享受社保养老金的温暖。然而,他却能从万科领取如此巨额的退休金,这究竟是何等特殊的待遇?若非万科内部人士披露,民众岂能知晓这背后的秘密?这种待遇,既不合情理,也不合法规,着实令人费解。
在我国,退休老人通常依靠社保领取养老金,鲜有听说还能从原单位领取如此丰厚的退休金。王石先生既已离开万科,亦非其正式职工高管,更无实际工作,何以能领取千万退休金?此举是否涉嫌侵占企业利益?对于万科众多退休员工以及广大股民投资者而言,又是否公平?
值得一提的是,万科目前的大股东为深圳地铁集团,一家具有国企背景的混合所有制企业。那么,王石先生每年从企业领取的千万退休金,是否经过了董事会和经营管理层的严格审批?还是在他退休之前便为自己精心安排的“福利”?此举又是否涉嫌国有资产流失?
王石,这位万科的前掌门人,在执掌万科的风云岁月里,其收入囊括了固定薪酬、经济利润奖金及股票分红等多种来源。从2010年至2016年的公告中窥见,他仅凭固定年薪便累积了高达8457.4万元(税前)的财富。然而,关于那神秘的经济利润奖金,却始终未曾对外揭开面纱,仿佛被一层厚重的迷雾所笼罩。
当年,在“万宝之争”的硝烟弥漫之际,宝能集团曾犀利指出,万科公司董事、监事在该制度中的报酬及依据,董事会竟从未向投资者披露,此举显然违背了上市公司信息披露的基本要求。这一指控,一度成为罢免王石、郁亮等董事会成员的有力理由。
然而,令人费解的是,即便在退休后,王石依然持有万科761万股的股票,每年的分红收益颇丰,且之前积累的财富已足以让他及其家族过上优渥的生活。那么,他为何还要在离开万科之后,继续从中领取巨额的金钱呢?若说王石为万科提供咨询服务,那理应收取的是顾问费;若说他继续工作,那领取的便是工资。但如今,他既不工作也不提供咨询服务,这种领空饷的行为,究竟是如何在万科得以延续的呢?
万科如今身陷困境,我们不禁要问,集团内是否还有更多的退休人员在领取空饷?又是否还有其他利益相关者也在暗中操作?对于这样的疑问,我们真诚建议万科的大股东及散户投资者们,能够针对这一专项事宜,要求展开外部介入的专项审计,以揭示真相,还市场一个公平与透明。
毕竟,对于那些无名无份却每年领取巨额款项的人来说,他们的内心真的能够安定吗?这不仅仅是对万科内部管理的拷问,更是对整个资本市场诚信与公平的严峻挑战。
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