昨夜，英伟达周三刚公布了创纪录的季度收入。

财报数据显示，该公司在 2025 财年第一季度实现收入 260 亿美元，比去年同期增长 262%。净利润为 148.8 亿美元，同比增长644%。

英伟达预计，截至 7 月的本季度营收将达到 280 亿美元，是去年同期的两倍多，也高于华尔街的预期。

在随后的电话会议上，首席财务官科莱特·克雷斯为分析师们算了一笔账，她预计，每花费1美元采购英伟达人工智能基础设施，云提供商在未来四年内就有机会通过提供算力服务（GAAS）赚取5美元收入。

她透露，目前公司的客户包括OpenAI、Anthropic、DeepMind、Elon Musk的xAI、Cohere、Meta和Mistral等知名人工智能公司。

财报发布后，英伟达盘后股价飙升6%，突破1000美元关口，市值2.3万亿美元，稳居标普成分股第三位。

目前，英伟达仅有2.8万名员工，相当于微软的1/5，市值2.3万亿美元，约为微软的3/4。

近期，移动支付巨头Stripe的联合创始人兼CEO帕特里克·克里森（Patrick Collison），与英伟达CEO黄仁勋进行了一场炉边对话。

在访谈中，黄仁勋认为，符合某些基准测试标准的AGI有望在五年内出现，并强调英伟达在未来五年将大力运用人工智能来推动GPU的生产与创新。

以下是黄仁勋的专访全文：

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许多CEO都热衷于囤芯片

克里森：我今天的嘉宾是黄仁勋，首先我想分享一个可能鲜为人知的事实——到这个月，黄仁勋已经担任英伟达的CEO长达31年。这使他成为了科技行业里任期最长的CEO之一，相比之下，我和约翰（John Collison，Stripe联合创始人、帕特里克的弟弟）的CEO经验还不足他的一半。即使我们的任期加倍，也依然难以企及他的高度。我们将探讨有关教育的话题，黄仁勋曾在肯塔基州的Onita Baptist Institute接受教育，随后在俄勒冈州的州立大学深造，并在丹尼餐厅（Denny's）有过当服务员的经历，那家餐厅恰巧离这里不远。他曾在LSI Logic（美国大规模集成电路逻辑公司）和AMD工作，后者如今由他的远房亲戚苏姿丰领导。英伟达于1993年创立，在2011年Stripe成立时，英伟达的市值仅为80亿美元，而如今这一数字已经增长了200多倍。他的职业生涯一直充满活力，让我们热烈欢迎黄仁勋先生。

特斯拉最近公布了财报，马斯克（Elon Musk）表示特斯拉今年年底将拥有88.5万个H100。这不禁让我感叹，能建立起这样一个备受瞩目、企业间争相合作的企业真是非凡的成就。CEO们竞相宣布谁买了更多你们的产品。所以，这确实是一种成功，我认为你们做了一些非常了不起的事情。

黄仁勋：确实，我的许多CEO朋友们都热衷于获取尽可能多的芯片。

克里森：实际上，我想深入了解一下你在斯坦福活动中提到的那句话：“我祝愿你们经历足够多的痛苦和磨难。”能否为我们详细解释一下这句话背后的含义？

黄仁勋：让我想想，实际上这里存在一个常见的误解，即人们常常将激情与快乐等同起来。但我认为这种观点并不全面。激情确实重要，但如果你想要成就一番伟大的事业，比如Stripe这样的公司，那就需要经历各种挑战和困难。你是世界上最出色的CEO之一，尽管年纪尚轻，但你已经展现出了非凡的才华和领导力。我知道，建立伟大的事业并不容易，需要付出巨大的努力和牺牲。而当你面对这些困难时，你可能不会总是感到快乐，但这正是成长的过程。我并不是每天都喜欢我的工作，也不是每年都对公司的进展感到满意，但我深爱着这个公司，每一刻都是如此。

我认为，人们常常误解了工作的真正意义。最好的工作并不是那些让你一直感到幸福的工作，而是那些让你经历挑战、不断成长和超越自我的工作。你需要经历痛苦和挣扎，才能真正欣赏你所做的事情。没有什么伟大的事情是容易做到的。因此，我祝愿你们能够拥有伟大的事业，这也意味着你们将经历很多痛苦和挣扎。但正是这些经历，将塑造你们成为更强大、更成熟的人。

克里森：你的成长经历是否让你形成了这样的想法，还是这本来就是你天生的信念？