浦银安盛基金总经理郁蓓华离职，张驰接任
离开贝莱德四个月后，张弛履新浦银安盛总经理。
7月1日晚间，浦银安盛基金发布高管变动公告：郁蓓华因个人原因离任公司总经理一职，接任者是贝莱德前总经理张弛。浦银安盛在公告中表示，公司对郁蓓华在担任董事、总经理期间为公司所做出的贡献深表感谢。
2007年8月，浦银安盛基金成立，是国内第二批银行系公募。公司股权结构为：上海浦东发展银行（持股51%）、法国安盛投资管理公司（持股39%）、上海国盛集团资产有限公司（持股10%）。
成立的前几年，公司发展缓慢。2012年中，成立近5年的浦银安盛规模仅26亿，远低于同期成立的农银汇理、民生加银等银行系公募。2012年7月，中方股东浦发银行对浦银安盛增资，郁蓓华在此期间加盟浦银安盛，担任公司总经理，直面公司的规模压力、人员流失等问题。
公开资料显示，在加入浦银安盛之前，郁蓓华在招行工作多年。曾任招商银行宝山支行副行长、招商银行上海分行行长助理、招商银行上海分行副行长、招商银行信用卡中心副总经理等职务。郁蓓华任职的12年间，公司在管规模从55亿元（2012年底）升至3570亿元（2024年第一季度末），规模排名也从56上升至26名，跻身中型基金公司队列。
不过，浦银安盛有着银行系公募的“通病”：重固收、轻权益。早在2019年，郁蓓华便曾直面偏科问题，公开表示，公司要探索多元化的产品布局，希望能在权益、固收、量化、另类等领域全面发展。从产品布局上，浦银安盛的多元化布局正在进行时，FOF、ETF、指数增强等产品屡屡上新，但目前答卷还谈不上成功：2024年第一季度，公司债基、货基规模合计3425亿元，占公司总规模九成以上，权益类占比不到一成。
那么，张弛出任浦银安盛总经理，能解决偏科难题吗？
张弛的从业经历多元，涉及保险、银行、公募，曾任职于中资、外资、中外合资机构。资料显示，张弛曾供职于华安基金、建设银行。后曾任光大保德信副总经理兼首席市场总监、泰康资产副总经理、首席产品官、董事总经理等。2020年9月，张弛担任贝莱德基金总经理职务，2024年2月，因个人原因离职，任期三年多。可以发现，张弛此前的从业机构也多是偏向固收，在贝莱德任职期间，公司固收与权益相对平衡，但产品收益不佳。
2023年9月，浦发银行董事长、行长双双换人，此后，总行、分行、浦发系子公司开始系列的人事变动，浦银安盛基金也久违开启调整。