原创 2024中国卓越管理公司揭榜：比亚迪获奖，今年大手笔再招1万人
2024年第六届“中国卓越管理公司”（Best Managed Companies, 简称“BMC”）颁奖盛典于广州这座充满创新与活力的城市盛大举行。这一盛事不仅是对过去一年中国企业界卓越管理实践的最高赞誉，更是对未来可持续发展之路的展望与期许。
据介绍，BMC项目作为德勤公司历经三十载精心打造的全球性品牌项目，其影响力早已跨越国界，构建起一个覆盖近50个国家和地区、汇聚全球顶尖企业管理智慧的卓越网络。今年，在这个星光熠熠的舞台上，又一批中国企业以其卓越的管理能力、创新的商业模式以及对社会的深远贡献脱颖而出，成为新的时代标杆。
中国卓越管理公司新晋获奖企业
在今年的获奖名单中，比亚迪、达利食品、名创优品等企业以其非凡的业绩与卓越的管理实践，赢得了业界与评审团的高度认可，成为第六届中国卓越管理公司的新晋成员。其中，比亚迪的获奖尤为引人注目，它不仅是中国新能源汽车产业的引领者，更是全球范围内推动绿色出行革命的先锋力量。2024年7月，比亚迪第800万辆新能源汽车正式下线，成为全球首家且唯一一家达成这一里程碑的车企。
回望比亚迪的发展历程，是一段从深圳出发，不断突破自我、挑战极限的传奇之旅。上世纪末，当新能源汽车的概念还仅仅停留在少数人的构想之中时，比亚迪便已敏锐地洞察到了这一领域的巨大潜力，毅然投身于电池技术的研发之中，也为后来的新能源汽车之路奠定了坚实的基础。现如今的比亚迪，已不仅仅是一家新能源汽车制造商，更是一个横跨汽车、电子、新能源、轨道交通四大产业的综合性科技集团。
“以人为本”的管理理念
比亚迪的成功并非偶然，今年超1万名2024届毕业生入职比亚迪，研发人员占比近80%。作为一家拥有约70万名员工的大企业，比亚迪深刻认识到作为雇主的责任和义务。公司一直坚持“以人为本”的管理理念，注重人才培养和发展，积极为员工创造良好的工作环境和发展机会。这不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也为公司的持续成长提供了坚实的人力资源基础。另外，公司的人才战略不单是注重专业技能的培训与提升，更强调创新思维和团队合作能力的培养，确保每一位员工都能在公司的大家庭中找到属于自己的位置，实现个人价值与企业发展的双赢。
结语：管理与人才对于企业的重要性不言而喻。它们是推动企业持续发展、保持竞争优势的关键因素。优秀的管理能够确保企业资源得到合理配置，战略目标得以有效实施，同时营造积极向上的企业文化，激发员工的潜能和创造力。而人才则是企业最宝贵的资源，他们的专业技能、创新思维和团队合作精神是企业不断创新、突破自我、实现长远发展的基石。因此，加强管理与人才培养，构建高效的管理体系和人才梯队，对于企业的长远发展和成功至关重要。