2024年11月23日，由合伙人机制研究院、上海创汇高合企业管理咨询有限公司主办，中国管理科学学会品牌专委会、中国工业合作协会、上海静安区白领驿家两新组织促进中心指导，上海交通大学安泰经济与管理学院校友会、先进制造商学院、上海云蹊达智能科技有限公司联合主办，青岛汇泽璞瑞企业咨询服务有限公司、吉方伟森企业管理咨询（上海）有限公司协办，青岛香柏雅集、柠季、优度生物、尚景天酒业大力支持的第四届事业合伙人高峰论坛在上海隆重举办。

2024这一年，内卷、出海、出局这些关键词频繁对企业发出挑战，这是在倒逼组织内外部资源配置必须高效性，减少内耗，高效运转，激活组织创新创业的拼搏精神，对抗惰性与安逸，建立共创共享共担的组织氛围是每个组织必须面对的任务。特别是对中国民营企业来说，一家企业从个人企业到家族企业家再到职业化企业最终一定要走向合伙人企业，这个是组织发展的必然规律，合伙制也会倒逼一个企业家格局的打开。

高合咨询通过常年的落地咨询服务，看到很多企业的事与愿违，大家对合伙制的理解还停留在某个片面的工具上，没有系统思考，企业会处于观望期、试点期或已打磨出一套适合自己的模式。但是更多的企业还是走在弯路上，如何找到一套普适的逻辑，让更多的企业高效的落地实践，如何在他人的实践中找到自己的方向，这是高合咨询一直在为之努力的事情，所以不管能被多少人看见或者听见，高合咨询每一年都会坚持举办事业合伙人高峰论坛，坚持呼吁合伙制新范式。

因此，本届论坛以“合伙制新范式”为主题，参会人员来自各行业的企业创始人、企业高管，与高校知名教授学者、企业实践专家共同探讨事业合伙人模式在当今商业环境下的发展趋势、机遇与挑战，构建合伙制理论新范式，让合伙制支撑整个战略进程及新商业逻辑的达成，并为企业寻求创新发展路径和更有效的合作模式搭建交流平台。

出席本届论坛的嘉宾有合伙人机制研究院院长、高合咨询创始人、中国合伙制理论新范式的构建者高振星院长，鲲鹏一创股权投资公司总经理罗再宏先生，北京师范大学教授、专精特新企业研究专家赵向阳教授，上海交通大学特聘教授、小数据研究专家周宏明教授，亚士创能科技(上海)股份有限公司董事、执行总裁王永军先生，上海科泰电源股份有限公司董事长谢松峰先生，钜泉光电科技(上海)股份有限公司董事长杨士聪先生，智联新能源产业集团董事长张继彪先生。

首先，由合伙人机制研究院院长、高合咨询创始人、中国合伙制理论新范式高振星院长致辞，拉开了本届论坛的序幕。她表示，事业合伙机制，作为一种强调共赢共享、灵活高效的组织形式，正逐渐成为推动企业转型升级、激发内部活力的关键力量。它不仅仅是一种制度的创新，更是一种理念的飞跃——从“雇佣关系”到“合伙共创”，从“独自前行”到“并肩作战”，这种转变，不仅仅是对个人潜能的深度挖掘，更是对企业未来生态的新构建。

紧接着，鹏一创股权投资公司总经理罗再宏先生，以“创业合伙人聚合之道与共生逻辑”为主题，为大家揭示了创始合伙人之间的爱恨情仇与共生逻辑，以及事业合伙机制在其中的关键作用。通过罗再宏先生的演讲，更加突出了创始合伙之间规则的重要性，也表明了合伙制新范式尤为重要。

接着，北京师范大学教授、专精特新企业研究专家赵向阳教授，以”优秀员工持股：豪迈高速发展的核心动力之一”为主题，通过深入的案例剖析，让大家深刻理解合伙制已经泛化，优秀员工持股计划对企业发展的重要性，并活灵活现地描绘了豪迈的企业特色和文化。

接下来，上海交通大学特聘教授、小数据研究专家周宏明教授，以“用户合伙人：去中心化裂变的用户消费与传播”为主题，分享了其关于“大C用户如何成为信任的媒介以及商业产品传播者”的深刻洞见，合伙制的泛化现象日益显著，其范式通识也应运而生，这一变化深刻影响着商业合作的格局与走向。

最后，合伙人机制研究院院长、高合咨询创始人、中国合伙制理论新范式高振星院长，以“中国合伙人机制理论新范式”为主题，以其深厚的理论基础和丰富的实践经验，为大家揭示构建适应新时代需求的合伙人机制新范式的重要性，以及如何在激烈的市场竞争中实现企业的快速发展和持续创新。

高院长表示，提出合伙制新范式，是因为所有的泛化都呼唤新范式，没有范式没有通识，企业难以推广落地。合伙制新范式是一种管理学合伙人概念；一种对内激活对外链接的卓越人才管理机制；一种创新的事业合伙关系和一种可以用也可以不用股权的事业合伙激励技术。

高院长的演讲深化了对“合伙人泛化时代”的理解，更被其对中国合伙人机制理论新范式的独到见解所震撼，也通过三大案例，看到了各企业的需求以及借鉴点。

合伙人机制研究院是高合咨询建设的平台化研究机构，从2018成立伊始，就致力于中国本土事业合伙人群体的发展，助力我国事业合伙生态建设的研究在管理科学中立足，合伙人机制研究院已拥有知识版权60余项，并与各大高校和行业领军企业一起共建，理论指导实践，实践升华理论。

合伙人机制研究院在持续的传播与躬身践行中不断发展壮大，合伙人机制研究院分院签约仪式、特聘导师受聘仪式和特聘研究员受聘仪式也在本届论坛上庄重开启。

合伙人机制研究院立足上海，辐射全国，不断在其他省市成立分支机构，发扬和布道合伙理念与事业。正如同高院长所说，将底层技术-事业合伙激励技术镶嵌到不同的行业和赛道，用合伙制新范式去指导落地实践，合伙人机制研究院将与四大赛道的行业翘楚形成战略性链式合伙关系，四大赛道分别是先进制造业赛道、新消费赛道、外贸电商赛道、商业地产服务赛道，围绕这四大赛道将以区域分院模式开展区域化服务，分别是北京分院—先进制造商学院、山东分院—清璞汇、浙江分院—天成教育集团及江西分院。

合伙人机制研究院立足融合理论升级与最佳实践的结合，这离不开社会各界的知名人士、高校教授以及企业家的大力支持，在研究方面，形成行业研究带头人模式，将深耕某一行业的资深专家的行业经验与新范式融合一起，共同开发匹配行业的落地实践研究。本次合伙人机制研究院将增聘2位行业研究带头人，分别是原北汽新能源企业大学校长、飞巴新能源汽车合伙人彭友林先生，吉方伟森猎头公司创始人郑晓芳女士。

合伙人机制研究院有高校学者、企业家和行业研究带头人组成的导师团队，还有一批认可事业合伙理念，致力推广和传播合伙机制事业并孜孜不倦做研究的高合伙伴们，他们承担着中国合伙制实践研究的重要工作，本次合伙人机制研究院将新增8位特聘研究员。

最后，在活动的尾声阶段，一场备受瞩目的圆桌论坛精彩启幕。本次论坛紧扣 “董事长之谈：组织激活共创共享共担的思考” 这一核心主题展开深度研讨，旨在汇聚来自不同行业的领军人物，共同探讨如何通过创新的合伙人机制激活组织活力，实现共创、共享、共担的商业模式。担任本次圆桌论坛主持的是高振星院长，邀请到的嘉宾分别是亚士创能科技(上海)股份有限公司董事、执行总裁王永军先生，上海科泰电源股份有限公司董事长谢松峰先生，钜泉光电科技(上海)股份有限公司董事长杨士聪先生，智联新能源产业集团董事长张继彪先生。

本次论坛在大家的热烈掌声中圆满结束，面对时代变革及市场环境的重重考验，合伙人机制研究院愿与大家携手并进，充分发挥行业优势，凝聚生态力量，构建合伙生态，助力中国合伙人更好地合伙，助力组织与个体更好地合力！

本次论坛结束后，一场盛大而温馨的百人晚宴也随即拉开了帷幕，高振星院长对大家表达了衷心的感谢及祝福，本次晚宴也为大家带来了精彩的歌舞表演及抽奖环节以及各行企业家精英们的交流机会。大家纷纷表示，此次论坛与晚宴的结合堪称完美，论坛上的深度交流与思想碰撞，已为他们对合伙制新范式有了更深一步的理解。尤其是各行企业家精英们在此相聚交流，打破了行业壁垒，这对他们今后在企业战略布局调整、业务拓展创新以及人脉资源整合等方面都有着不可估量的积极影响。

合伙制是组织发展的必然趋势，内卷时代，合伙制新范式，助力组织能力破局，加速中国合伙生态，让创始人不再孤单，让职业经理人不再流浪。