在裁撤了多个美国联邦部门的数千名“试用期员工”后，美国政府效率部（DOGE）现已将目标对准更大的目标——美国国防部，预计最早在本周内展开大规模裁员。

DOGE“大刀”砍向五角大楼，是有预期的。据环球网上周报道，特朗普在一个采访中详述了他指派美国“政府效率部”负责人马斯克调查国防部浪费性开支情况的计划，并透露“政府效率部”可能在“24小时内”审查军队。

据报道，DOGE工作人员本周二已进驻五角大楼，并在下班时间前收到了一份试用期员工名单。美国国防部约有95万名文职雇员，目前尚不清楚有多少员工处于试用期状态。

这里的“试用期”通常是指在当前岗位任职一到两年的联邦雇员，无论他们在此之前是否在其它职位任职过。在试用期内，员工通常可以被解雇，且没有任何上诉的权利。

除了提供试用期员工名单外，官员们还被要求列出他们希望保留的人员，并提供具体理由。不过，据《华盛顿邮报》报道，预计豁免案例将极为有限。大规模裁员可能会在本周末前发生。现役军人不会受到影响。

美国国防部长Pete Hegseth对此轮裁员表示支持。他上周表示：“总部机构存在浪费、冗余，人员配置过多，必须解决这一问题。这一点毋庸置疑。”

DOGE在削减联邦机构开支方面采取了激进措施，不过考虑到美国国防部庞大的规模和岗位的多样性，DOGE可能需要额外时间来筛选裁员名单。

美国国防部旗下的医疗和健康体系规模庞大，若突然解雇大量医生、护士和治疗师，可能会造成灾难性影响。DOGE在裁撤退伍军人事务部（VA）试用期员工时采取了相对谨慎的方式，在4.3万名试用期员工中，仅有1000人被裁撤。退伍军人事务部运营着庞大的医疗体系。

据《纽约时报》统计，截至目前，DOGE已在多个美国联邦部门实施大规模的试用期员工裁员，具体裁员人数为：农业部裁员4200人，内政部裁员2300人，卫生与公共服务部裁员1900人，能源部裁员1000人。

需要注意的是，上周DOGE在美国能源部裁撤试用期员工时，误裁了数百名从事核弹头工作的人员，导致美国国家核安全管理局紧急撤销这些解雇决定。

当前，DOGE主导的美国联邦机构“瘦身”计划在本周一获得法律支持，美国法院驳回限制DOGE裁员的诉讼。由奥巴马任命的美国地方法官Tanya Chutkan驳回了一项紧急诉讼，该诉讼试图阻止DOGE访问联邦机构的记录并执行裁员。Chutkan在10页裁决书中表示，由14个州联合提起的诉讼未能提供足够证据，证明裁员会造成“迫在眉睫且不可挽回的损害”。

，美国参议院表决通过的国防授权法案显示，2025财年美国国防开支的上限总额达到了8950亿美元，其中，由美国国防部支配的部分高达近8500亿美元。特朗普此前表示，在对军队的审查中，DOGE可能会发现许多可以削减的支出：“我们将发现数十亿、数百亿美元的欺诈和滥用。”

媒体周三同日报道称，特朗普要求五角大楼制定计划削减8%预算。