原创 中国最大民营企业，手握67万员工，创造营收超1.1万亿！
近日，中国最大的民营企业公布了2024年财报，全年营收达到11588亿元，这家企业就是京东。
这个成绩必将以绝对的优势超越阿里巴巴和华为，让京东成为中国最大民营企业。
京东能够在竞争激烈的电商行业拿下市场，并一举做成中国最大的民营企业，揭示了京东在商业模式、技术创新和社会责任等方面的全面突围。
京东的万亿营收背后，低价战略与物流优势的双轮驱动功不可没。
2024年，京东零售板块实现营收10159.48亿元，同比增长7.5%，占总收入的87.7%，家电、数码等3C业务在“家电以旧换新”政策的推动下，四季度营收更是高达1741.5亿元，同比增长15.8%。
物流板块则成为京东的另一大增长引擎，2024年京东物流营收1828亿元，净利润猛增9倍至61.98亿元，曾经疯狂亏钱的京东物流，如今正在疯狂盈利。
京东物流实现盈利，主要是通过自动化仓储和成本控制实现的，营业成本占比从92.4%降至89.8%，实现了从“成本中心”到“利润引擎”的转型。
京东的万亿营收背后，也少不了技术投入与效率革命。
京东在2017年开始启动技术转型，这几年已累计投入研发达1400亿元，其中2024年单年投入更是高达320亿元，外界预测库存周转天数已缩短至28.5天，逼近亚马逊全球最高水平。
但不可否认的是，京东在消费者端的AI应用仍落后于阿里与拼多多，比如个性化推荐等，内容生态建设的滞后也导致了用户停留时长不足，工具化趋势加剧。
所以京东仍面临相关技术的优化，在技术驱动的效率革命中实现突破，仍是京东面临的一大挑战。
京东的万亿营收背后，更是社会责任与商业达成的平衡。
今天的京东已经成为了一家拥有67万在职员工的超级巨头，这个员工规模相当于阿里、华为员工总数的两倍之和。
成为最大民营企业的同时，京东更不忘履行社会责任，2024年京东和所有一线员工，包括快递员、客服等基层劳动者签订了劳动合同，并为基层员工缴纳五险一金。
2024年，京东的人力总支出达1161亿元，占营收10%，2025年京东还宣布进军外卖领域，并率先做出了为外卖骑手缴纳五险一金的决定。
这种“人力资本优先”的战略，不仅提升了员工忠诚度，也推动了企业效率的提升，可以将服务质量更好地提升上去，从而让用户对京东平台更加地忠诚。
除了以上这些原因，让京东创造了超过1.1万亿元的营收以外，京东的全球化布局也值得关注。
如今京东欧洲零售品牌ochama已覆盖24个国家，海外仓配网络实现“2-3日达”；东南亚市场通过收购越南电商平台Tiki，单季度GMV增长高达140%。
但京东的国际业务收入占比仅个位数，面临亚马逊等海外巨头的竞争，想要在海外复制国内重资产模式的成功绝非易事，并且目前京东在国内市场也面临着一些潜在隐患。
首先京东的零售收入占比超80%，若2025年政策补贴退潮，3C业务增速可能回落，所以需加速日用百货、健康等品类增长以平衡结构。
其次，外卖业务的突围面临严峻考验，京东以全额承担骑手五险一金等方式切入外卖市场，但130万骑手规模远逊美团和饿了么，运力短板明显。
最后，内容生态与用户黏性的不足也限制了京东的流量获取能力，相比抖音的算法推荐与小红书的内容种草，京东仍停留在“货架电商”逻辑，用户互动率偏低。
但从整体而言，无论是商业模式、技术创新还是社会责任的履行，京东绝对是中国民营企业中的一个新标杆，作为消费者，我们应该为这样的企业点赞！