6月23日,字节跳动发布内部廉政通报,宣布原豆包大模型大语言模型(LLM)团队负责人乔木因触犯公司规定,已被公司辞退。有媒体向字节跳动内部相关人员核实,这一消息确凿无误。
通报内容明确指出,字节跳动大模型研发部门(即Seed部门)的某位前员工,与为其团队提供支持的某位前HRBP(人力资源业务合作伙伴)之间存在亲密关系。
这种关系属于公司利益冲突管理规定中的禁止范畴,像存在上下级隶属关系、拥有共同的直属上级,或者一方是另一方的HRBP等情况都在此列。
“这两个人都没有按照规定进行利益冲突申报,而且在接受公司调查的时候,多次做出虚假陈述。基于此,公司已经将他们辞退,并且全额扣除了他们的年终奖。”而上述通报中提到的“Seed某前员工”,正是乔木。
公开资料显示,乔木本科和硕士均毕业于西安交通大学。2014年,他从百度离职后加入字节跳动,在字节跳动期间,他先后担任过推荐算法工程师、头条推荐负责人以及搜索技术负责人等重要职位。
此次事件的导火索是今年3月底在社交媒体上广泛流传的一份曝光材料。该材料爆料称,豆包大模型技术负责人乔木“利用职务便利”,在婚内出轨同组的HRBP程某。
2024年底,乔木向妻子罗某提出离婚,却拒绝透露个人资产情况,甚至已经搬离了家庭。
即便两人已经登记离婚,字节跳动介入此事并劝诫乔木,他仍然拒绝与罗某进行沟通。这份材料曝光后,字节跳动内部迅速启动了调查程序。