当你的同事不理你的时候该怎么办呢?建议可以从以下几个方面去解决。
反省自己的言行是否存在欠妥之处。首先要检查一下自身,是否存在言行欠妥之处,或者已得罪了你的同事,从而找出原因后再说。
察言观色发现说话交流的机会。在不打扰的情况下,或者对方心情较好时,找到说话的最佳时机,效果会比较好些。
寻找对方感兴趣的话题。为了打开僵局,可以选择对方感兴趣的话题,引导对方进行沟通交流,以便有共同的语言,从而和好融洽。
注意自己的态度。要想搞好同事之间的人际关系,还要注意自己的说话态度,应该谦虚和气一些,切忌态度傲慢,避免引起误会,导致别人不愿意和你说话。
当然,如果真的就是个不值得你去理的人,他(她)不理你,你也就没有必要浪费时间和心思去理他(她)了。
你同事不理你了,这肯定是有原因的。要么是你得罪了你同事,要么是你同事自己的问题。
不管如何,如果你同事只是不理你了,那么可以偷偷摸摸地打听一下 原因,能改善关系最好。如果不能改善关系,那么这样也不错,毕竟同事之间,还没到无话不谈的地步,同事就是同事,真的很难成为无话不谈的知心朋友。有点小事,为了一点小利,同事之间甚至会矛盾激化。
所以,同事之间能和睦相处最好,如果不能,那就相互保持距离吧!
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