人事管理与人力资源管理，有哪些区别？
创始人
2024-08-16 13:09:10
人事管理与人力资源管理，有哪些区别？
人力资源管理把人力看做资源，包含了战略性工作和事务性工作，重点在于以人为中心，注重人事相宜，着力开发人力资源；人事管理则是把人力看做成本，一切从成本角度出发，节约人力，把工作任务是否完成作为管理的出发点，属于行政管理范畴。
我觉得首先范围不一样，人事管理就是管理公司里面人员职务安排还有后勤一些事宜，而人力资源管理范围就比较广，属于人力资源的分配，其次，就是工作中的职能不一样，人力资源管理对于公司人才分配这一块很重要，能使其在岗位上发挥最大作用。
是有很大的区别的，人事管理主要负责的就是公司里面的招聘，一般都是在网络当中去联系求职者的，有的时候还会负责公司里面的采购，人力资源管理，除了负责招聘之外，还需要负责公司的运营以及管理。
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