你有哪些作为管理者的经验?
你有哪些作为管理者的经验?
作为管理者,还有一点非常重要,就是承认自己的不足,不断学习不断充电,不断为管理经验的提升而充值。很多管理者,尤其是年少有为的,通常都会产生一种幻觉,就是感觉自己是天选之子,将来是要写在史书里的人物……这个想法一升腾起来,立马脚下好像就有了仙气儿,要飘起来,飞出门去,而伴随着的,是莫名的蜜汁自信。不足?像我这种人,不存在的。管理?像我这种人,天生自带。于是他们就沉浸在这种幻觉里,搞得好像公司里的君王一样,这要不得,虽然可能运气好,时机好,或者背景好,站在了风口,发展迅速,但从我的经验来看,这种人多半都不长久,或者成不了大事。因为出身普通,所以背景啊资源啊相比别人要差挺多,我唯一的法宝就是敢于实践,还有虚心和好学,我去哪儿都带着书,后来因为不方便,改成电子书。我习惯带一个小本子和一支笔,有啥想法立马写下来,有一次我在机场看到了某款豪车的宣传,然后一下子想到一个很好的宣传的点,立马就很兴奋,记下来,然后立马就给负责这家豪车宣传的4A去信,然后……一个月后,我们顺利的完成了对该豪车的两轮推广。我不仅自己这样,我也会把这些都分享给员工,如果你的每一个小兵都厉害强悍,你的公司何愁不强?另外还有一个推荐的就是去参加各种管理或创业训练营,当然这儿一定要擦亮眼睛,要找靠谱的,我为不靠谱的交过学费,还交了不少。如果给钱就能去的,就要慎重选择,这种多半不靠谱,我一般只会选择那些会筛选学员的训练营,因为这样就能够确保,你的“同学”们,水准都不会太差。
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