4R执行力是企业员工职业能力培训的内容,分为R1:Result(结果), 结果定义系统;R2:Responsibility(责任),责任系统;R3:Review(检查),业绩跟踪改进系统;R4:Reward(激励),业绩评估系统。是由蔡鲲鹏导师主讲的。
上一篇:女性选择什么样的男人,作为自己的丈夫才能幸福呢?
下一篇:众有什么成语