大专自考生可以报考人力资源师吗?流程是怎么样?
据报考条件来看可以报考。
报考对象:凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员,均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。
报考条件(具备以下条件之一即可):
人力资源管理员
(1)大专,本职工作1年,经本级别培训结业;
(2)大专,本科本专业或相关专业毕业。
助理人力资源管理师
(1)取得员级证书后,本职业工作2年,经过本级培训结业;
(2)本科,本职工作1年,经本级培训结业;
(3)本专业相关专业硕士,经本级培训结业;
(4)大专,本职工作3年,经本级培训结业。
人力资源管理师
(1)取得助理师级证书后,本职工作3年,经师级培训结业;
(2)本专业或相关专业博士学位,经师级培训结业;
(3)本专业或相关专业硕士学位,从事本职业3年;
(4)本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
高级人力资源管理师
(1) 取得人资管师职业资格证书后,从事本职业3年以上,经高级人资管师职业资格培训,并取得毕/结业证书者;
(2)取得本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
报考流程:(1)在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名; (2)由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;(3)审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;(4)参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;(5)考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
可以报考,具体要求如下:
(1)注册助理国际人力资源师
中专(含中专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报名;
(2)注册国际人力资源师
a、大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验;
b、本科及以上学历(含同等学历),在校大学生限本科三年级以上学生;
C、取得注册助理国际人力资源师资格认证资格满两年者(含两年)。
(3)注册高级国际人力资源师
a、五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历);
b、人力资源专业硕士研究生;
C、取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者;
d、有10年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理领导职务。
自考试网上报名,考试通知也是在网上查询,你们区指定的地点考试,然后也是在网上查询录取信息
现在很多大学都开设了自考助学班,性质相当于长期补习班。自考本来是自学考试,学校都是为了多收学费才开设自考院。所以你随便选择哪个学校都可以,最好选你们省最好的,这样教学质量相对有保证。不要去民办的大学开设的自考院,自考的学费比普通大学生有的要高出很多。必须登陆你们省的教育考试院,所有信息都在上面。选择你想要报名的自考专业。上面有详细的考试科目,考试时间,和复习书。然后可以在官网是购买书,也可以在自己去书店购买。要是去大学学习,就直接去招生办根负责的老师说,你想来自考,告诉校方你学的专业就行了,学校会给你安排学系和买书本
人力资源管理师
报考对象:凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员,均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。
报考条件(具备以下条件之一即可):
人力资源管理员
(1)大专,本职工作1年,经本级别培训结业;
(2)大专,本科本专业或相关专业毕业。
助理人力资源管理师
(1)取得员级证书后,本职业工作2年,经过本级培训结业;
(2)本科,本职工作1年,经本级培训结业;
(3)本专业相关专业硕士,经本级培训结业;
(4)大专,本职工作3年,经本级培训结业。
人力资源管理师
(1)取得助理师级证书后,本职工作3年,经师级培训结业;
(2)本专业或相关专业博士学位,经师级培训结业;
(3)本专业或相关专业硕士学位,从事本职业3年;
(4)本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
高级人力资源管理师
(1) 取得人资管师职业资格证书后,从事本职业3年以上,经高级人资管师职业资格培训,并取得毕/结业证书者;
(2)取得本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
课程内容:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。