来源：中国基金报

【导读】长城基金总经理邱春杨拟离任，督察长祝函将代任，公募高管变动持续高位

中国基金报记者 方丽

公募行业高管人事调整再添一例。

市场消息显示，长城基金总经理邱春杨因个人职业规划拟离职，公司现任督察长祝函或代任总经理职务。

公开信息显示，邱春杨于2020年7月起担任长城基金总经理，任职超5年。其从业履历丰富，早年任职于南方证券，后长期在广发基金工作，历任金融工程部总经理、产品总监、副总经理、督察长等职，具备全面的公募经营管理、产品与合规风控经验。

祝函曾在深圳证监局从事多年机构监管与稽查工作，之后历任券商首席风险官、副总裁等职，2023年9月出任长城基金督察长，熟悉资管行业运营规则与监管要求，履职经验完备，能够保障公司治理平稳过渡。

整体来看，公募行业高管变动已进入常态化阶段。Wind数据显示，今年以来，已有31家基金公司发生高管变更，合计63人次。其中，总经理变动18人次，董事长变动8人次，核心管理岗位调整密集。

2025年，全行业高级管理人员变更达462人次；其中，总经理变动94人次。全年超四成公募机构（79家）出现董事长、总经理层级调整，均处于历史较高水平。

业内普遍认为，当前公募行业处于扩容与转型叠加期，竞争加剧、战略迭代、人才市场化流动共同推高高管流动性。适度人事调整是行业发展的正常现象，叠加公募合规体系与公司治理日趋完善，常规高管更迭一般不会对基金公司日常运营、产品运作及持有人利益造成显著影响。

截至发稿，长城基金尚未发布正式高管变更公告，相关人事安排尚待监管核准与官方披露。

编辑：黄梅

校对：王玥

制作：鹿米

审核：许闻