董明珠反复“鞭尸”孟羽童，李国庆奉劝给小朋友留个面子；年轻人不配高收入？
出品｜搜狐智库
编辑｜任婧瑄
人家孟羽童都离职这么久了，也没做什么伤天害理的事，真的至于一次次被含沙射影，动不动就被拉出来炮轰一顿吗？
昨晚，董明珠在直播中回应“用错了人”，称选择孟羽童不叫用错人，是孟羽童自己的选择。“人生价值观是她自己定的，你选择做什么样的人是你自己决定的。”她说。
对昨晚的直播，当当网创始人李国庆坐不住了，直接称董明珠“口诛笔伐”孟羽童掉价，奉劝她给年轻人留个面子，留个余地。
12月14日，“董明珠怒斥孟羽童”登上微博热搜第一，只因董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中称，之前是看中孟羽童勤奋才选来做秘书，结果当秘书连一个文都写不出来，而借助平台当网红。
对此网友几乎是一边倒，表示虽不喜欢孟羽童，但站在打工人的角度，实在是无法共情资本家的愤怒。
“最开始就是想让她成为网红给自己带货啊，资本家嘴脸罢了”，“真接班人是不会这样大张旗鼓的，这不是树了个靶子吗”，“月薪5k和一个广告100万，傻子都知道怎么选”，甚至有人嘲讽董明珠的阴阳怪气和180度大转变的态度，和那些在感情当中“得不到就毁掉”的人没区别。
社交媒体上理解孟羽童的大多是年轻人，而上了年纪的基本上在批评她，认为好平台要慢慢来，接私活影响公司形象就应该被批评。
其实早在今年8月，董明珠的发言就已经凸显了她与Z世代价值观之间的显著差异。她表示，自己绝不招那些只想要工资的年轻人。
但是打工的主线任务不是挣钱是什么？打工人不应该既要又要，老板既要又要也不太好吧？
所以说真的，放过孟羽童吧，她的确有错，但频繁拉一个离职许久，月薪不足一万的员工出来炒作批评，只会让更多人觉得幸亏她不在格力了，打个工又不是签卖身契，这要是还在职，得被pua成什么样啊？如果双方确实签订了相关合同并且孟羽童存在违规行为，那么应该按照法律进行相应的处理，而不是在公开场合进行一次又一次的无谓批判。
其次，这无疑暴露了曾经世界500强企业董事长的气度，甚至暴露了企业内部的管理问题。一个倾尽格力资源打造的网红，居然没有有效的相关约束，那么只能说明内部管理不足。
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