原标题：实习一个月300元实习8个月，老板和员工谈理想，该怎么去反驳？

我现在大三，下学期大四去实习，软件开发专业。2017/8-2018/3，每个月300元。2018/3-2018/8一个月2000元，拿到毕业证签合同4000-8000。大佬们急求回复

网友一：

在回答这个问题前，我觉得你要想想自己的实际情况，有两个问题要先得到澄清：一是你没有任何经济来源，急着找实习工作就是为了保命；二是实习期需要签实习合同，且一旦毁约就身败名裂了吗？三是这个工资跨度如此之大，是不是在画饼？

看你对问题的描述，我认为你并没有那么缺钱，实习也可以随时走人，关于是不是画饼的问题建议去找前辈问问。在此基础上，回答你的问题。

1、刚开始，平台比工资重要，你要看看这个平台能给你带来什么，完善的管理？开阔的眼界？大公司的流程化？抑或是兼而有之。好的公司，在培训中就会给你很多的收获。你现在大三，先经历一次完整的培训，再通过三个月的实习看看公司带给你的提升到底有多大？你有的是机会。2、现阶段重心应该放在能力的提升，你应该注重如何把书本上所学的知识应用于实践，如何用程序化的软件开发语言去形成专业思维去思考专业的问题，这是最起码的职业素养。当你具备能力时，职场会给你一个公平的价位，你一个大三学生对钱考虑的这么多，本身就是本末倒置。

3、当你具备突出能力的时候，你本身就具备了谈判的筹码，你能力特别突出的时候，他们会为了留住你而给你加钱，如果他们愿意放弃一个能力优秀的人，那你就适合用更大的野心去寻找更大的平台，适者生存。大三就知道出来实习，你已经比很多人提前迈出了一大步，现在你要把你的实习经历规划好，扩大优势，为未来蓄力。祝你成功！

网友二：

实习生，虽然是向企业免费学习培训，但是学习培训的目的还是为企业服务，就像入职新人一样，上岗培训是企业的法定义务，实习生也是有劳动价值的，至少在学习中可以起到打下手的作用，多少给一点劳务费是正常的，但是300元一个月，完全不够一个人的生理需要。

真正有格局的公司，应该爱护人才、留住人才。正如这家老板在短信里大谈理想，大谈鸡汤，大谈情怀。其实，我觉得这位老板根本不配谈这些。300元一个月，老板，你难道不知道这样做，拉低了你的情商、智商吗？甚至连你假惺惺的理想，也被这300元给抹杀了味道。

老板，你知道就算在街上捡啤酒瓶也不止卖300元吧。你这么做，首先从人才的第一印象就产生了负面情绪。老板，也许你只是想考验一下实习生，也许你只是想给实习生一个“下马威”。但是，你的想法不会达到这样的效果，只会让人才寒心，只会让人才抛弃。

综上，无论老板出于什么目的，就事论事，每个月300元的实习生工资，强烈透露出这家公司老板的格局和品味，也不是一个爱才、惜才、留才、用才的正确做法。这样的公司，未来的发展空间，实在不敢恭维。

网友三：

绝大多数人工作无非为了两件事：前途和钱途。现在就业压力很大，尤其是一线城市，好的公司就那些，好的行业就那几个，大家都想挤进去，这是每一个人的理想，要牢记。实习的意义其实不在于钱的多少，即便给你3000一个月，也一样少得可怜，关键是要看在这些日子自己能收获什么？能把在学校书本上的东西如何转换成可以在实际工作中解决问题的技能，这才是关键。每一个老板对于员工都是希望给尽可能少的薪酬，让他们产生尽可能多的价值，而对于初入职场的人，你能够为老板创造的价值总是有限的，所以这个阶段过于在意薪酬并不是个好主意。

也许你的价值是大于这300块钱的，但也不会很多，所以与其纠结这点钱，不若看得更远一些，如何增加自己的价值才是我们需要思考的问题。我们的理想，无论多么美好，都是需要自身的能力去支撑的，而能力并不是随着时间的积累就自然拥有的，一个在相同岗位工作了30年的人，并不意味着一定比只干了3年的人有能力，工龄不是优势。

网友四：

大概在十几年前，也就是2005到2008年之间的样子，软件行业的实习期工资都在1200了，给的少的也有800，我说的是二线城市青岛的状态，其他城市我没了解过，那个时候青岛还在大力发展市南软件园。300实在太低了，太低了，十几年前二线城市的小软件公司都800了好不，不管打着什么样的理想旗号，一开始让人活不下去的公司不值得留恋。果断离，找一个起码你能交上房租的公司，去努力积累经验吧！

网友五：

实习了8个月，每个月工资才300块，还跟你谈理想，老板好闲啊！你还能在那呆着，你也真是好性子！如果你真能在那学到东西另当别论哈！但我感觉好像你如果长时间呆在那儿的话，你不但学不到东西，还有可能误了时间。实现理想的路上，肯定有很多曲折的路，但是路上也得有收获啊，如果长时间还在那儿耗着，连自己一日三餐都不管饱，谁给你自信谈理想啊？老板也一样，你连员工的肚子都满足不了还谈什么理想？

画饼充饥！管饱！我是不干的！当老板在这样的情况下，跟你谈理想，你的看老板是不是真没有钱，还是他就是诚心要剥削你呢？如果老板确实在创业阶段，确实实力不在你的理想阶段，你自己可以酌情考虑是选择离开，去寻找自己想要的目标。还是留下来跟他一起实现你们的理想。

如果，你的老板压根就是抠门，诚信占你便宜。那你还留在那儿就得给自己一个理由了。那公司确实能给你很多你需要学习的东西，那你就继续。但是，你已经在那儿花了8个月了啊，小一年了啊！哥们！你学了多少了啊！学的东西还不能支撑你去找一家高于300元待遇的工作吗？至少我们得养活自己吧！