ZARA验厂的背景与简介

Inditex集团(INdustrias de DIseño TEXtil, S.A.，简称INDITEX)，是来自于西班牙的世界四大时装零售集团之一（其它三个为美国的休闲时装巨头GAP、瑞典的时装巨头H&M、荷兰的平价服装连锁巨头C&A）。近年来凭借旗下ZARA的风靡流行与全球扩张，逐渐超越H&M、GAP等时装零售巨头，成为世界最大的时装集团公司。Inditex旗下拥有ZARA、Pull and Bear、Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Uterque、ZARA HOME八大服装品牌，ZARA是其中最成功的，被认为是欧洲最具研究价值的品牌之一。

INDITEX 生产商和供应商行为准则（下称准则）规定了所有与 INDITEX 集团存在商业活动的生产商和供应商必须符合 INDITEX 规定的最低道德和责任行为准则。INDITEX 的企业文化一贯坚定地尊重人权和劳工权利。Inditex 承诺提供适当的资源调配支持，使生产商和供应商能够熟悉和理解本准则，并确保符合本准则。该准则适用于所有参与采购、生产和经营过程的生产商和供应商。

Inditex验厂就是所谓的ZARA验厂，即飒拉验厂。inditex是Zara品牌的母公司，inditex以社会责任验厂为主，主要审核工厂员工的工资工时，健康安全，消防安全等方面。Inditex一般只审核人权，都是由客人发起申请。还有就是ZARA验厂只针对于工厂，贸易公司是不能做的，那贸易公司有需要应该怎么办呢？您需要去找供应商工厂去做ZARA验厂，并支付相应的费用就可以了。

ZARA验厂审核分两个阶段（预审＋正审）

Zara验厂最大的特点就是预审，要先通过预审才能安排正式审核。如果工厂是首次与ZARA合作做验厂，那新工厂将分二次进行审核，分别由不同的审核机构进行ZARA预审和正式审核，若ZARA预审通不过，那工厂将直接淘汰，没有后面的正式审核，若工厂预审通过，后续进入ZARA正式审核，Zara验厂的正式审核是有窗口期的，正式审核若通不过，ZARA的订单依然接不到，所以两次次审核都非常重要，都必须全力以付想尽办法通过最终通过验厂才能接到客户订单。

ZARA验厂为突击审核，突击期为两周，常用的公证行有UL、SGS、ITS。

ZARA验厂为突击审核，突击期为两周，Inditex委派SGS现场审核的次数较多。

ZARA验厂结果会有四个等级：A级、B级、C级、D级。】

A级，24个月内会进行再审核。假如第一次审核得A客户会对各种信息有怀疑，并马上会再审查一次是否作弊。

B级，18个月内会进行再审核。

C级，12个月内会进行再审核。

D级，不合格工厂，会给机会改进。6个月后会再审核一次。

如果不合格，该工厂不给使用。但是在已经有改进的情况下，但还是依然得D级的工厂。客户会再给一饮机会改进。如果在不通过。会进入黑名单的。

紧记ZARA社会责任验厂现场有十个“必须”，四个“不接受”，一个“不可以”要求。

一）、ZARA验厂十个“必须”

1、面料仓库必须干净通风，面料要放在托盘上。

2、辅料仓库必须整洁有序。

3、裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量。

4、剪裁车间必须要有存放裁片的中转箱或架子。

5、必须要有足够的推车便于运输裁片。

6、车间的机台必须保持净整齐。

7、要求剪刀和镊子必须用绳子绑好。

8、车间必须执行换针管理系统，断针找齐之后才可以更换新针，同时做好断针记录。

9、检验台上，剪刀和手缝针应放置在周转盒中，必须有盖。

10、后整理车间必须有足够的储存箱。

二）、ZARA验厂四个“不接受”

1、不接受裁片放在地上。

2、不接受半成品直接放在地上。

3、不接受剪刀等没有管理。

4、不接受手缝针插在线团上，没放在盒子里，剪刀随意放在整理台上。

三）、ZARA验厂一个“不可以”：车位上不可以有多余的针。

ZARA验厂所需文件：

1. 工卡或考勤记录 (过去十二个月)，包括在职与离职人员。如果是使用电子考勤，审核员可能需要从计算机直接审阅考勤记录，审阅是会在企业职员协助下进行。

2. 工资表 (过去十二个月) ，包括在职与离职人员。如果工资是通过银行转账发放，请同时提供银行转账记录。

3. 员工花名册及员工个人档案(含身份证复印件)

4. 劳动合同

5.请假记录，离职申请/ 审批记录

6. 社会保险收据，参保人员花名册，当地参保要求文件或合格证明文件等

7. 工商营业执照

8. 建筑工程消防验收意见书或消防备案记录、 消防检查报告

9. 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等特种设备注册登记证(表)及检验报告，如电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆、锅炉及压力容器(含气瓶，压力表及安全阀)等(如有)

10. 特种作业人员操作证，如电工、焊接工等(如有);特种设备作业人员操作证，如电梯司机、起重机械司机、场(厂)内专用机动车辆司机、锅炉操作工、压力容器操作工等(如有)。

11. 厨房餐饮服务许可证及厨工健康证

12. 职业危害因素检测报告和职业健康体检记录

13. 环保文件(如建设项目环境影响评价文件(环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表)，环评批复，建设项目环境竣工验收报告，排污许可证 /排放污染物申报登记表 /监测报告， 辐射设备(如有)的环评、验收及安全许可证等)

14. 危险废物处置单位的营业执照，经营许可证，危险废物处理合同，危险废物转移联单等

15. 企业规章制度或员工手册

16. 政府有关当地最低工资标准文件

17. 当地劳动局关于综合计算工时工作制批文或延长加班批文

18. 未成年工体检及劳动局登记记录

19. 建筑平面图

20. 劳务派遣工的入职档案(含身份证复印件，入职日期等)，考勤及工资表记录，劳动合同，社会保险收据及合格证明，与劳务派遣单位签订的合同及劳务派遣单位的营业执照

21. 化学品清单，化学品物质安全资料表和化学品安全培训记录，以及危险化学品事故应急救援预案或演习

22. 机器设备清单

23. 生产记录，如生产日报表、断针记录、计件记录、品检记录等

24. 其它文件(视乎审核情况所需)

申请流程：

1、发起申请：验厂一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。

2、递交申请：

由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

3、确认审核：

客户同意此次审核，并指定相关的审核机构。

4、支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用（如审核费，差旅费）

5、审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。

6、实施审核：

在指定的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。

工厂通过ZARA验厂的好处

(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力

(2)促使消费者对产品建立正面情感；

(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础；

(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润；

(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单；

(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；