复旦大学管理学院院长陆雄文：培养有企业家精神的管理人才和有管理素养的企业家人才
12月22日，在第八届世界浙商上海论坛暨2024上海市浙江商会年会上，复旦大学管理学院院长陆雄文表示，在新形势下，管理学院要培养有企业家精神的管理人才和有管理素养的企业家人才。当下，企业家需要突破性、前瞻性的思维，和敢于去承担、去冒险的精神，这种企业家精神难能可贵。如何激发职业经理人愿意去冒险、去承担、朝前冲的企业家精神，这也是新时代管理教育的使命。
上证报中国证券网讯（记者 谭镕）12月22日，在第八届世界浙商上海论坛暨2024上海市浙江商会年会上，复旦大学管理学院院长陆雄文表示，在新形势下，管理学院要培养有企业家精神的管理人才和有管理素养的企业家人才。当下，企业家需要突破性、前瞻性的思维，和敢于去承担、去冒险的精神，这种企业家精神难能可贵。如何激发职业经理人愿意去冒险、去承担、朝前冲的企业家精神，这也是新时代管理教育的使命。
陆雄文说，当下企业“出海”同30年前、20年前和10年前的“走出去”完全不同。30年前，我国用廉价的资源、土地、原材料等优势制造价廉质优的产品以供出口，刺激经济迅速增长；20年前，中国加入WTO，出口规模迅速提升，更多企业开始到海外设立工厂、收购资产。10年前，共建“一带一路”倡议提出后，中国企业在亚非拉、欧洲等地区的“走出去”更为积极。
“目前，中国企业出海有两大动因。一是科创企业市场拓展需求，大量科技创新企业要寻求国际市场机会；二是中小企业跟随跨国公司参与全球供应链重组进程。”陆雄文说，当前，几大因素值得企业重视，分别为企业出海动机与目的、地域政治安全的目的地、经济可行有效的目的地、独资与合作的选择等。
他认为，当下，原有的传统管理学难以适应“出海”企业所面临的挑战和变化。因此，通过国际政治、世界历史、宗教文化课程的学习扩大视野、加深对其他国家的市场认知和理解尤为重要。陆雄文表示，拍脑袋开拓市场的时代已经结束，应用更多知识来武装自己，并把知识提升为智慧，以智慧为基础，燃起雄心和勇气，融入全球。
陆雄文还提出，“新消费在哪里”是所有人都要考虑的问题。未来，大健康和文旅产业或拥有巨大发展潜能。