2025年全国“两会”期间，人工智能成为备受关注的热词，人工智能新场景、新应用不断涌现，国产人工智能发展跑出“加速度”。当前，人工智能技术已进入深度应用的新形势，展现出强大的创新活力和广泛的适用性。对于早在20多年前就探索企业数智化转型的酷特智能而言，AI科技为其构建智能体企业插上了腾飞的翅膀。

从最初服装试验田的生产智造，到如今以AI科技企业的姿态投身激烈的市场竞争，酷特智能走过了一条从传统企业到数字化企业、数智化企业，再到智能体企业、智能体集群的不断成长进化之路。多年来，酷特智能在创始人张代理和现任董事长张蕴蓝父女两代人的经营下，不断在“反舒适区”进行自我革新，不断突破既有的路径依赖，使得企业在瞬息万变的外部环境中，锤炼出了生存和发展的韧性。

张代理和张蕴蓝父女秉持着一以贯之的企业经营理念，那就是“比起增长，更重要的是成长”。在这一理念的指导下，酷特智能在20多年前就选择了“C2M大规模个性化智能定制”这条少有人走的路。时至今日，随着AI技术的澎湃浪潮，酷特智能正在进行AIAgent企业级通用操作系统的智能化跃迁，不断打开企业的技术边界，走向更广阔的空间。

时代的大趋势与企业发展的“小逻辑”

美国著名管理学家伊查克·爱迪思在《企业生命周期》中，把企业从初创到消亡的全部过程，按生物的成长路径，分成了10个阶段，而无论在企业的初创期还是成长期、成熟期，要想实现长远的生存与发展，都要不断进行变革，不仅是表面上业务的变革，还有背后组织和文化的变革。

酷特智能创始人张代理认为：“酷特智能实际上也经历了几个相同的发展阶段。一是初创期的服装生产制造，那时候面临的是市场的大浪淘沙，对于酷特智能来说，要做的就是‘生存为王’。在这个阶段，酷特智能通过严格把控产品质量，降本增效，初步扎下了企业生存发展的根系，并积累起了红领REDCOLLAR这一宝贵品牌财富。二是在快速发展期，酷特智能开始探索数字化、数智化的变革，以服装领域为试验田，进行C2M大规模个性化智能定制，解决了流水线生产千篇一律和市场消费追求个性的天然矛盾，并且解决了服装行业的库存痛点。与此同时，酷特智能围绕数智化的生产，建立起了数字化治理体系，真正确立起了酷特智能的核心竞争力。”

所有成长都是反舒适区的突破，而酷特智能的自我变革，为其在不确定性时期带来了确定的成长。张代理举例说：“2020年年初服装业务基本停滞，经营形式非常严峻。此时，酷特智能一直以来所进行的AI Agent企业级通用智能体发挥了作用，三个月时间内完成了口罩机、熔喷机、灭菌柜的研发制造，同时完成了3.5亿只口罩的出货及销售，填补了服装业务的缺口，保障企业顺利地完成了7月8日的上市挂牌。”

“用永恒的创新对抗永恒的挑战，在不确定性中赢得确定。”这是酷特智能现任董事长张蕴蓝所信奉的理念。在她看来，酷特智能的变革历程，折射出中国制造业在全球生产链、供应链和价值链中不断走向高端的时代大趋势，而酷特智能自身的成长，则是顺应大趋势的“小逻辑”。宏大的趋势与企业具体的实践相互映照，是企业成长的来时路，更是引领企业未来发展的底层逻辑。

融入AI智能体时代

多年来在数智化转型方面的实践以及数智化治理体系的构建，在酷特智能的代际传承中发挥了作用，2020年7月8日公司上市，10月30日张代理正式退休，将企业经营权及酷特AI Agent企业级通用智能体交给张蕴蓝，无缝衔接顺利传承。5年来，企业的经营业绩稳步增长，在企业规模不变的情况下，年均增长率超过30%，同步明确了“科技赋能企业，成就数智企业，支撑幸福企业”的核心价值观。

正是这种企业核心价值观让张代理和张蕴蓝在企业战略方向选择上达成了共识，他们认为目前社会已经进入了AI的普惠时代，万物智联，千行百业都要进行智能化跃迁。未来，我们将进入一个碳基生命与硅基生命共生共存的世界。基于这样的共识，酷特智能认为未来的企业将呈现三级分化：保守派：维持现状，利润持续被其他企业蚕食，加速死亡；跟随派：局部优化，陷入同质化内卷，逐步被边缘化；颠覆派：全链路重构，定义行业新规则。正如张蕴蓝所言：“融入AI时代不是一道选择题，而是一道必答题。”

在多年数智化探索的基础上，2024年，酷特智能与华为云建立深入战略合作。2025年，酷特智能携手华为鸿蒙，接入DeepSeek-R1大模型，共同打造酷特AI Agent企业级通用智能体，提供了一条从传统企业到数智化企业，再到智能体企业，直至智能体集群的成长路径。

在生产端，酷特智能通过部署先进的传感器网络和物联网技术，收集来自生产现场、供应链、客户互动等各个环节的实时数据。这些数据被即时传输到中央数据分析平台，通过大数据分析和机器学习算法进行处理。基于这些实时洞察，管理层可以做出更加精准且迅速的决策，确保企业运营与市场需求保持同步。同时智能体企业构建了高度灵活的制造体系，能够根据订单量和产品类型的变化快速调整生产线配置。

AI技术不仅在生产环节发挥其作用，酷特智能还拓展AI智能技术在整个供应链网络的应用，将传统制造业升级为具有高度灵活性、响应速度和服务能力的新型智能体企业，利用AI技术建立智能化预测模型，提前预判市场趋势、原材料价格波动及潜在风险因素。同时，设置预警阈值，一旦监测到异常情况立即触发警报，促使相关部门采取预防措施或应急方案，将负面影响降到最低。

通过企业智能体的构建，酷特智能可以更精准地预测市场需求，优化库存水平，并实现市场需求、供应商与制造商之间的高效协作。智能体能够实时监控经营状态，确保产品按时到达，并能快速响应市场变化，灵活调整经营策略。根据测算，酷特AI Agent系统降低管理成本超过70%，提升效率超过20%，助力企业持续优化治理架构下的轻管理模式，以数据智能、数据驱动，彻底优化了传统“人治”模式下的管理弊端。

持续进化：跨界与共生

企业是企业家创造的一个有机生命体，这个生命体要不断地成长进化。对酷特智能的未来，张蕴蓝也有清晰的谋划：“AI Agent对传统制造业的产业链都将进行重构，为传统制造业创造无限的可能性。柔性研发设计、智能制造、智慧仓储、智能营销、智慧服务、智慧物流、颗粒薪酬化、薪酬数智化等企业全流程场景，都将是AI Agent的着手点。我们要借助酷特AI Agent这一企业级通用智能体，通过每年发布这一系统的新版本，迭代升级，不断打磨智能体企业，由智能体企业到智能体集群，让AI赋能新质生产力不断迸发。”

“数字化不是某一家企业，某一道流程，某一个领域的事，智能体企业是要实现全生产要素、全生命周期的数字化，是要打造群链式创新的‘生态雨林’，千行百业，无处不AI。”酷特智能董事长张蕴蓝表示。

TCL原总裁薄连明在《企业进化论》中，分析了企业不同类型的成长模式，他认为企业常见的成长模式可以归纳为五类：发展到一定阶段后出现根本性变化的蜕变式；产品形态单一、业务聚焦的独木式；单体规模小、可以快速迭代的苔藓式；高相关性多元业务共生的竹林式；低相关性多元业务共生的森林式。张蕴蓝认为，酷特智能未来的成长，要构建一个以AI智能体有机联系在一起的“创新雨林”。酷特智能将以对外服务为目的，以企业全流程场景为着手点，以高效运营的酷特AI Agent企业级通用智能体推进云计算、人工智能大模型、操作系统等先进科技在服装全品类、新材料、生活方式等跨行业场景应用落地，赋能企业实现数智化，引领产业向更高水平的数智化发展。

张蕴蓝表示：“AI科技所带来的技术变革，正在重塑企业的成长模式，重塑用户心智，为我们带来无限的想象空间。酷特智能一直坚持长期主义，努力走在‘未来之前’，当前生产者、生产资料、生产力及其优化组合的质变，需要我们不断以新的方式、新的意识来激活组织活力，企业要有观念上的‘开放力’，才能有发展上的‘成长力’，才能有基业常青的‘生命力’。”