5月5日晚间，国产半导体设备大厂中微公司发布公告称，公司董事长、总经理尹志尧和财务负责人、副总经理陈伟文计划自公告披露之日起15个交易日后的3个月内，通过集中竞价等方式减持公司股份。

其中，尹志尧计划减持不超过280,000股，占公司总股本的0.045%；陈伟文计划减持不超过125,000股，占公司总股本的0.020%。减持原因为个人资金需求，减持股份来源为IPO前取得。

按照公告前一交易日中微公司收盘价188.26元测算，中微公司董事长、总经理尹志尧此次套现金额约合5271.28万元。

尹志尧从2022年8月17日起，第一次减持中微公司股份，迄今为止，累计减持公司股票187.08万股，累计套现约2.36亿元。叠加本次减持，预计将累计减持2.89亿元。

需要指出的是，作为公司创始人、董事长兼总经理，中微公司在创立之来，一直是在与整个团队共享公司的成功。在公司上市之时，尹志尧只持有公司约1%的股份，其余股份都是在投资人、其他高管和员工。截止目前，尹志尧持股数量432.94万股，占总股本比例为0.7%。

中微公司上市时，总共有750名员工，在2024年底之时，这些人当中的50%的身价都在1000万元至1亿元之间，其中50人身价达到了1亿-10亿元之间。除了老员工，新员工中，已有325个新来的员工也有100万至1000万元。

尹志尧此前在接受公司的经营之道时就曾表示，自己持有公司股份不到1%，这样可以做到大家利益绑定，大家都不是一个打工仔的思想。“如果不分享股权，另外一个公司给高于目前工资30%、50%的时候，人家都跑了。我们目的是要团结一致，我们做10年、20年、40年、50年公司，这样的话大家应该得到合理的回报。”

尹志尧称，“中微公司从2004年创办起，一直执行一个有中微特色的社会主义分配制度和全员持股的期权股权激励制度，真正实现共同劳动共同享受。在成立公司的第一天，就规定每一级的基本工资差为10%左右，我也不例外，每一级员工之间的期权和股权差为20%，上市以后由于员工太多，期权和股权差调整为25%，但是公司结构还是很扁平。”

编辑：芯智讯-林子